A La Sainte Catherine 68.3%

B La rentrée scolaire 3.3%

C L’anniversaire du salarié 20%

D Le départ à la retraite 8.3%

A Respecter un montant maximum par salarié 16.3%

B Verser les bons d’achat lors d’évènements exceptionnels 4%

C Verser les bons d’achat lors d’évènements exceptionnels et respecter un montant maximum par salarié 67.3%

D Etablir une demande préalable d’autorisation à l’URSSAF pour donner un bon d’achat ou un cadeau 12.2%

A 171 euros 27.2%

B 183 euros 45.4%

C 190 euros 22.7%

D 342 euros 4.5%

A Uniquement les salariés en C.D.I 9.5%

B Tous les salariés sauf ceux à temps partiel 2.3%

C L’ensemble du personnel excepté les stagiaires 66.6%

D L’ensemble du personnel y compris leur famille 21.4%

A Je peux offrir des places pour les JO de Paris 2024 65.8%

B Je peux inviter mes collaborateurs à un concert de Beyoncé 2.4%

C L’URSSAF a rajouté « l’anniversaire du salarié » en motif d’évènement recevable 9.7%

D Le montant des bons d’achat sera doublé soit 10% du plafond mensuel de la sécurité sociale 21.9%

A En projet 9.7%

B Obligatoire depuis 2023 12.1%

C Possible mais non obligatoire 70.7%

D Trop compliqué à mettre en place 7.3%